Lunes,
8 de octubre de 2012
Los vínculos entre culturas, y comunicación en el
mundo del trabajo componen uno de los lugares de mayor marca de la convivencia
multicultural. La adquisición de competencias interculturales en el entorno
empresarial hace tiempo que se perfila como un elemento esencial en los
perfiles de los profesionales que pueden concluyentemente determinar el éxito o
fracaso de la empresa en su comunicación interna y/o externa y en
consecuencia el éxito o fracaso de los objetivos de desarrollo y de negocio.
El Ambiente de la Cultura pone en realidad la
complejidad y la diversidad de puntos de vista desde el que se puede analizar
este complejo aspecto de la cultura vinculada al entorno empresarial.
una noticia interesante
ResponderEliminaroye! publica bien tus noticias.
ResponderEliminarHacer empresa a través de la cultura, un buen acierto para poder insertarse en el mercado laboral.
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